PROJET PEDAGOGIQUE D’ETABLISSEMENT

Le LPP St Marc fait partie du CSM, établissement d’enseignement privé catholique associé à l’Etat et sous tutelle de l’URAREC. Le CSM se compose de 6 établissements couvrant la scolarité de la maternelle aux études supérieures.

Le LP accueille tous les élèves en recherche de formation dans la mesure des places disponibles et après étude du dossier scolaire, ceci dans le cadre des lois de la République sans discrimination sociale ou religieuse.
Le LP propose alors à tous les élèves des parcours de réussite où chacun pourra développer au mieux ses capacités et trouver des réponses adaptées à ses difficultés dans le respect des instructions officielles et en conformité avec le Projet Educatif du CSM.

Le LP Saint-Marc est constitué de deux ensembles pédagogiques :


- une structure « Le collège autrement » qui regroupe les classes de 3° Dérogatoire (cette classe relevant administrativement du Collège St Louis de la Guillotière) et 3° Découverte professionnelle.

- une structure de formations professionnelles du domaine tertiaire, Secrétariat, Comptabilité, Vente, conduisant aux diplômes de CAP, BEP, BAC Pro.

Le projet pédagogique d’établissement exprime nos intentions et nos stratégies éducatives. Il s’organise autour d’axes prioritaires : la formation de la personne en vue de son intégration dans un groupe et d’une meilleure insertion professionnelle.

· Le LP cherche d’abord à former la personne et cela passe par le respect de l’élève et le regard résolument positif que l’on porte sur lui. Le LP encourage et suscite le dialogue avec l’élève.

Il cherche par des méthodes de travail adaptées, les moyens mis à sa disposition et l’apprentissage de la gestion du temps à développer chez l’élève sa compétence, son autonomie, sa rigueur, sa capacité d’analyse, son désir de progresser.

L’accent est mis sur la découverte des aptitudes de l’élève par l’élève lui-même, aidé en cela par ses professeurs, qui chercheront à encourager et à valoriser les aspects positifs d’un travail ou d’une attitude. L’élève trouvera au LP un adulte écoutant et spectateur en cas de difficulté de tous ordres.

Le LP s’attache à ouvrir l’élève au monde en donnant une place importante à la formation générale, en développant des partenariats avec des organismes culturels et professionnels, et en incitant les jeunes à participer à des activités culturelles : promotion du chèque-culture, théatre, cinéma…

Il vise aussi à intégrer les élèves dans une société mobile. Il veille donc à former les jeunes qui lui sont confiés en développant leur excellence et leur adaptabilité, en concevant aussi la formation scolaire comme un premier pas d’une progression qui sera poursuivie dans la vie professionnelle ou la formation continue.

 

 

· Le LP aide l’élève à développer sa personnalité tout en privilégiant la capacité à s’intégrer et à participer à la vie du groupe.

Il favorise et stimule les attitudes de responsabilité pouvant amener l’élève à mieux jouer son rôle d’acteur au sein de la société en le sensibilisant au respect de la loi et des règlements, en l’ouvrant sur des problèmes de société, en lui proposant de participer à la vie du lycée, à des actions humanitaires, à des actions de prévention-santé, à des sensibilisations ou formations du domaine de la sécurité routière…

Le LP propose des structures de participation comme le Conseil des Elèves, des temps de Vie de Classe, éventuellement des temps d’Assemblée Générale. Il favorise les prises d’initiatives, offre des activités extra scolaires en veillant à impliquer et à responsabiliser les élèves.

 


· Le LP aide l’élève dans son insertion professionnelle.

L’accent est mis sur l’information. Le LP encourage la présence des élèves aux manifestations pouvant les aider dans leur orientation. : participation à des Journées Portes Ouvertes, forum des métiers, interventions de professionnels, rencontre d’anciens élèves etc…

La spécificité du LP est de favoriser et d’organiser des séquences d’immersion professionnelle. A chaque niveau des stages ou Périodes de Formation en Entreprise sont proposés avec une finalité de découverte des métiers, de choix de carrière, ou pour acquérir des compétences professionnelles.
Tous les enseignants participent à l’évaluation des stagiaires en entreprise.

Le LP développe des partenariats avec des entreprises, des établissements de formation et des organismes publics afin de favoriser l’insertion professionnelle des élèves qui lui sont confiés, et restera attentif au devenir de ceux-ci.

Dans ces perspectives, la réussite aux examens, condition nécessaire pour l’intégration aux milieux professionnels, constitue un souci prioritaire comme celui d’assurer l’acquisition des apprentissages fondamentaux.

 


En somme, nous cherchons à appuyer nos démarches éducatives et formatrices sur deux attitudes, à notre sens fondamentales, qui sont
l’ouverture et l’exigence.

Enfin, le LP se conçoit également comme un établissement-apprenant : par l’organisation de journées pédagogiques, par le travail en équipe, par la formation continue, les professeurs et personnels du LP Saint-Marc se placent dans une logique de renforcement de leurs compétences, au service des élèves.

Les projets pédagogiques par niveau présentés ici indiquent les choix organisationnels, annuels ou pluriannuels, effectués et mis en oeuvre en référence au cadre exprimé dans la charte éducative et dans le projet d’Etablissement.

 

 

Les projets pédagogiques par niveau